美联储加息75个基点的预期再升温
发布时间:2022-08-09
北京时间 8 月 5 日,美国劳工部公布的 7 月非农大超预期,新增就业总数和失业率均回到 2020 年 2 月欧美疫情爆发前的水平,新增就业 52.8 万人甚至较市场预期的 25 万翻倍。失业率下滑 0.1 个百分点至 3.5%,平均时薪依然保持着 5.2% 的高增速。强劲的劳动力市场预示着通胀上行压力仍未消除,市场预期认为 7 月和 8 月美国通胀仍可能超市场预期,美联储年内加息的终点不是“众

北京时间 8 月 5 日,美国劳工部公布的 7 月非农大超预期,新增就业总数和失业率均回到 2020 年 2 月欧美疫情爆发前的水平,新增就业 52.8 万人甚至较市场预期的 25 万翻倍。

失业率下滑 0.1 个百分点至 3.5%,平均时薪依然保持着 5.2% 的高增速。强劲的劳动力市场预示着通胀上行压力仍未消除,市场预期认为 7 月和 8 月美国通胀仍可能超市场预期,美联储年内加息的终点不是“众望所归”的 3.5% 而是 4%。

工资增长强劲,服务业空缺职位较多将对非农形成支撑 

具体来看,除高收入服务业新增就业人数较上月稍有回落外,低收入服务业、制造业、政府部门、采矿和建筑业的新增就业人数均有回升。其中,低收入服务新增就业达 28.6 万人,为本月最高,教育和保健服务、休闲和酒店业的新增就业增长是该类就业上升的主要因素。从职位空缺数据来看,目前教育及卫生服务依然是职位空缺最多的行业,预计还将对非农就业形成支撑。

今年企业裁员计划较往年大幅缩减,7 月裁员人数较 6 月有所下滑,招聘计划有所放缓。美国 7 月裁员人数较 6 月环比大幅减少 20.6% 至 2.5 万人。总体来看, 2022 年的累计裁员人数为 1993 年以来的最低记录,同比下降 31.3%。调查数据显示汽车行业是今年裁员人数最高的行业,其次则是医疗和金融活动行业。

目前薪资上涨趋势未见明显缓解,平均时薪增速依然在 5.2% 的高位,而跳槽员工薪资增速已达 6.4%,明显超出美联储 2% 的通胀目标水平。目前供需缺口依然较大,7 月的平均时薪继续上升至 32.27 美元/小时。由于疫情后的就业回暖落后于产出,尽管生产放缓,在供需缺口依然较高的情况下,就业还需要一段时间的追赶。

美联储 9 月加息 75 个基点的概率上行

基于此次强劲的非农数据,以及美联储主席鲍威尔和美联储官员近期与市场的沟通,一方面,美联储抗击通胀的决心不变,9 月加息 75 个基点风险有所上行,但依然需关注 7 月和 8 月的通胀数据;另一方面,美国通胀持续被地缘政治、能源和粮食价格、房租价格和劳动力短缺等因素扰动,并且可能持续较长时间。

因此,向前看,预计美联储维持紧缩货币政策,9 月之后,加息节奏或将减慢,但政策利率可能在更长时间里保持高位,年末联邦基金利率范围可能在 3.25% 至 3.5% 之间。

非农数据公布后,与 9 月美联储决议对应的互换合约利率也一度飙升至 3%,比当前有效联邦基金利率高约 67 个基点。这表明市场押注,美联储 9 月加息 50 个基点已经板上钉钉,同时有三分之二的概率会加息 75 个基点。

开户链接:https://www.dooprimeusers1.com/signup/V4977328-a01